提供者プロフィール

Provider profile

年齢50代前半
職業代表取締役社長
会社規模社員100人前後の規模を経営
年商10億円
最終学歴早稲田大学
体重55kg
身長175㎝
コロナワクチンの接種状況非接種
地域関東
血液型B型
趣味テニス、旅行、グルメ、読書
出身東京都
飲まない
タバコ吸わない
持病ない
遺伝性疾患ない
出自の開示可否可能

活動理由

Reason for activity

20代で会社を立ち上げ、約20年間、仕事だけを見て走り続けてきました。

気づいたら50代になっていました。社員も増え、会社も安定してきた。でも、ふとした瞬間に「子どもと関わる人生を選ばなかった」という空白に気づいたんです。

今からパートナーを探す、という選択肢も考えました。ただ現実的に難しいと感じ、別の形で「誰かの人生に関わること」ができないかと考えるようになりました。

そこで出会ったのが、精子提供という選択肢でした。

子どもを持ちたいのに、事情があって持てない方がいる。選択的シングルマザーを目指している方、LGBTQのカップル、パートナーが無精子症の方——そういった方々の選択肢を広げることが、自分にできることだと思い、2023年から活動を始めました。

なぜ養育費まで払うのか、よく聞かれます。

シンプルに、責任だと思っているからです。自分の遺伝子を持つ子どもが生まれるなら、その子の育つ環境に関わりたい。DNA検査で血縁が確認できた場合、毎月10万円を18歳まで養育費としてお支払いします。人工授精などの医療費も負担します。

出自の開示も可能です。将来、子どもが自分のルーツを知りたいと思ったとき、ちゃんと答えられる存在でいたいと思っています。

また、私は女性やLGBTQ+のコミュニティに公平な環境を提供するために、無償の精子提供だけではなく、妊娠してからDNA検査後血縁関係にあれば、養育費をお支払いいたします。
また、人工授精等の諸費用もお支払いします。我々の活動は、経済的な理由だけでなく、社会的な正義と平等の実現を目指しています。

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